МБДОУ д/с №5

МБДОУ д/с №5 -
Uc browser

Организация дистанционного обучения в ДОУ

Составила:
Старший воспитатель Решетникова А.О.

Посмотреть/ Скачать презентацию

Уважаемые родители!

Если Вы решили перевести ребенка в государственную или муниципальную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования,то вам необходимо обратиться в управление образования администрации МО Кавказский район для получения направления в дошкольную образовательную организацию, в которой есть свободные места и отсутствуют дети данного возраста в электронной очереди. После получения информации о предоставлении места, родители обращаются в исходную организацию с заявлением об отчислении в порядке перевода.

Структура и органы управления образовательной организацией

В МБДОУ Д/С № 5 функционируют – 6 групп.

Из них:

  • группы общеразвивающей направленности:
  • 1 группа раннего возраста – от 2-х до 3-х лет;
  • 3группы дошкольного возраста (младшие, средние, старшие и подготовительные группы) — от 3-х до 7-ми лет.
  • группы компенсирующей направленности:
  • 2 группы для детей с тяжелыми нарушениями речи (ОНР) — от 5-ти до 7-ми лет.

При наличии соответствующих условий в МБДОУ могут функционировать группы для детей с 2-х месяцев до 2-х лет.

Управление МБДОУ

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом МБДОУ.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление МБДОУ осуществляется:

Учредителем – администрацией муниципального образования Кавказский район в лице главы администрации муниципального образования Кавказский район, управления имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район и управления образования администрации муниципального образования Кавказский район;

единоличным исполнительным органом МБДОУ;

органами коллегиального управления МБДОУ.

Глава муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) выполняет функции и полномочия учредителя МБДОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

б) утверждает устав МБДОУ, а также вносимые в него изменения и дополнения;

в) назначает заведующего МБДОУ и прекращает его полномочия;

г) заключает и прекращает трудовой договор с заведующим МБДОУ;

д) назначает ликвидационную комиссию, утверждает промежуточный ликвидационный и окончательный ликвидационный баланс ликвидируемого МБДОУ, а также передаточный акт или разделительный баланс реорганизуемого МБДОУ;

е) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление образования администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом МБДОУ основными видами деятельности;

б) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ учредителем или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество), а также вносит в него изменения;

в) принимает решения об одобрении сделок с участием МБДОУ;

г) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

д) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

е) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

ж) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

з) осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) согласовывает устав МБДОУ и вносимые в него изменения и дополнения;

к) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а)согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МБДОУ учредителем, либо приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;

б) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом МБДОУ, в том числе передачу его в аренду;

в) согласовывает внесение МБДОУ недвижимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного им за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у МБДОУ особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

г) закрепляет за МБДОУ муниципальное имущество на праве оперативного управления;

д)производит в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного собственником за МБДОУ либо приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества;

е) согласовывает устав МБДОУ и вносимые в него изменения и дополнения;

ж) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Заведующий.

Непосредственное управление МБДОУ осуществляется его руководителем — заведующим МБДОУ, назначенным главой муниципального образования Кавказский район в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом и с которым заключен трудовой договор (контракт).

Заведующий МБДОУ по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Кавказский район и настоящим уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

К компетенции заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя.

Заведующий МБДОУ обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им МБДОУ

Заведующий МБДОУ несет перед МБДОУ ответственность в размере убытков, причиненных МБДОУ в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Заведующий МБДОУ несет ответственность за деятельность МБДОУ перед учредителем.

Заведующий МБДОУ выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МБДОУ:

· Действует без доверенности от имени МБДОУ, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

· Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности МБДОУ для достижения целей, ради которых МБДОУ создан, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества МБДОУ.

· Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ и утверждает его в порядке, определенном учредителем МБДОУ.

· Утверждает отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю в установленном порядке.

· Утверждает годовой бухгалтерский баланс МБДОУ.

· Предлагает изменения и дополнения в устав МБДОУ.

· В пределах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом МБДОУ, заключает договоры, выдает доверенности.

· Открывает счета, лицевые счета МБДОУ в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, пользуется правом распоряжения денежными средствами в пределах установленных законом и настоящим уставом.

· Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам МБДОУ дисциплинарные взыскания и виды поощрений в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между работниками МБДОУ, утверждает должностные инструкции;

· Осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном законодательством, требованиями СанПиН .

· В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников МБДОУ.

· Обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих МБДОУ.

Основной педагогический состав.

К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие
средне- профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Старший воспитатель – занимается вопросами воспитательно-образовательного процесса, координирует работу педагогов, участвует в принятии управленческих решений.

Воспитатель (воспитательница) — педагог, непосредственно отвечающий за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Однако воспитательница не просто «приглядывает» за малышами, она планирует и проводит занятия, игры, прогулки и развлечения в соответствии с возрастом детей. Создает условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы и, собственно говоря, сама же ее реализует. Совместно с музыкальным руководителем и воспитателем по физической культуре готовит праздники, развлекательные и спортивные занятия. Руководит работой помощника воспитателя.
Кроме того, воспитатель ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Согласовывает с родителями профилактические прививки детей, планируемые в дошкольном учреждении.

Музыкальный руководительотвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, вечера. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.

Учитель-логопедзанимается исправлением имеющихся нарушений звукопроизношения в речи детей. Обследует воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющихся у них дефектов. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений.

Медицинские работники (старшая медицинская медсестра)

Медицинское обслуживание детей МБДОУ обеспечивает медицинский персонал, находящийся в штате МБДОУ.

Старшая медицинская сестра контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий. Ведет ежедневный учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей. Кроме того, старшая медсестра готовит детей к врачебным осмотрам и сама участвует в них, проводит взвешивание, антропометрические измерения детей, осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.
Старшая медицинская сестра организует рациональное питание детей МБДОУ: составляет и раскладывает ежедневное меню и следит за качеством приготовления пищи. Она ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает ее на хранение в соответствии с требованиями СЭС. Следит за выполнением графика получения пищи группами и проводит ежедневный обход групп, проверяя организацию питания в группах.

Младший обслуживающий персонал.

К младшему обслуживающему персоналу относятся младший воспитатель, повар, прачка и др. Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только младший воспитатель работает непосредственно с детьми.

Младший воспитатель (в повседневном общении — просто няня) помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, и вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Помощник воспитателя приносит с кухни пищу и помогает в раздаче, затем убирает и моет посуду, готовит воду для умывания детей, для полоскания рта; в старших группах организует сервировку детских столов. Помогает воспитателю выводить детей на прогулку и заводить их в группу, раздевать малышей перед тихим часом и одевать после него. Готовит все необходимое для проведения закаливающих и гигиенических процедур, принимает участие в организации занятий по обучению детей плаванию.
Также младший воспитатель отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СЭС проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.

К кому обратиться?

К любому специалисту детского сада родители могут обратиться с вопросами и получить квалифицированный ответ.

Так,старший воспитатель может ответить на вопросы, касающиеся организации досуга детей дома, рассказать о программах и методах работы, используемых в детском саду, о том, что должен знать и уметь ребенок к определенному возрасту, посоветовать, какие книги и игрушки стоит покупать малышу.

С воспитателямиможно обсудить некоторые вопросы воспитания: что сделать, чтобы ребенок убирал игрушки? Чем занять ребенка во время подготовки к ужину? Как обсуждать с ребенком прочитанное произведение? Какие вопросы следует задавать ребенку во время рассматривания иллюстраций в книге? и др.

Учитель — логопед подскажет эффективные приемы коррекции речи.
Младший воспитательответит на вопросы, касающиеся культурно-гигиенических навыков, аппетита ребенка, объяснит, когда и как проводится проветривание в группе.

Все сотрудники детского сада работают в тесном контакте друг с другом, создавая наилучшие условия для физической и психической жизни ребенка.

Безопасность

Скачать (PDF, 511KB)

Приказ  №52/1 от 23 марта 2015г "О проведении внеплановой тренировки по эвакуации людей при пожаре"

3-0004 3-0005 3-0006

Приказ  №47/1 от 19 февраля 2015г "О проведении внеочередной практической тренировки действий персонала ДОУ при угрозе возникновения ГО и ЧС"

3-0007 3-0008 3-0009

Приказ  №44 от 28 января 2015 "Об организации обучения сотрудников МБДОУ д/с №5 в области ГО и защиты от ЧС в 2015году"

1-0003

Приказ  №35/1 от 13 января 2015г "О проведении практической тренировки с сотрудниками и воспитанниками по действиям в случае угроза террористического акта"

3-0001 3-0002 3-0003

Приказ  №35 от 12 января 2015 "О назначении ответственных за служебные помещения"

1-0004

Приказ №28/1 от 12 января 2015 года «Об организации пропускного режима и проведении осмотров территории ДОУ»

2-00031 2-00041

Приказ  №20 от 12 января 2015 "О создании добровольного пожарного формирования"

1-00011

Приказ  №18 от 12 января 2015 "Об организации подготовки сотрудников к действиям в чрезвычайных ситуациях и по гражданской обороны"

1-0005

Приказ  №17 от 12 января 2015 "О создании группировки сил ликвидации чрезвычайных ситуаций"

1-0002

Приказ  №14 от 12 января 2015 "О назначении ответственных лиц, имеющих право пользоваться тревожной кнопкой "

1-0008

Приказ  №13 от 12 января 2015 "О назначении ответственного за средства пожаротушения"

1-0009

Приказ  №12 от 12 января 2015 "Об организации антитеррористической деятельности"

1-0007

Приказ  №9 от 12 января 2015 "О назначении ответственного за организацию работы по антитеррористической защищенности МБДОУ д\с №5"

1-0006

Приказ  №8 от 12 января 2015 "Об обеспечении правил пожарной безопасности и действия работников в случае возникновения пожара "

2-0001 2-00021

Приказ  №7 от 12 января 2015г "О противопожарном режиме в учреждении"

2-00051 2-0006

Приказ  №6 от 12 января 2015г "Об обеспечении правил пожарной безопасности и действиях работников в случае возникновения чрезвычайных ситуаций"

1-0011

Приказ  №4 от 12 января 2015г  "О назначении ответственного за пожарную безопасность в 2015 году"

1-0010

Приказ  №2 от 12 января 2015г "О повышении ответственности за соблюдение противопожарного режима в учреждении"

2-0007 2-0008

Договор №11 от 28 января 2015г на оказание охранных услуг

1-0002 1-0003 1-0004 1-0005

Акт приема-передачи объекта под охрану

1-0001

Перспективный план по совершенствованию технической укрепленности МБДОУ д/с №5 , в целях антитеррористической безопасности на 2013-2015 год

2-00011

План дополнительных мер по антитеррористической защищенности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №5 на 2015 год.

2-0002 2-0003 2-0004 2-0005

Организация питания

Приказ № 27 от 12 января 2016 года “О создании Совета по питанию”

Приказ №25 от 12 января 2016 года  “Об организации питания детей”

Приказ № 26 от 12 января 2016 года “О контроле организации питания детей на 2016 год”

Приказ №28 от 12 января 2016 года “О назначении ответственных по закладке продуктов питания в 2016 году”

Приказ №29 от 12 января 2016 года “О создании бракеражной комиссии”

Приказ №31 от 12 января 2016 года “О пищевых отходах”

ПОЛОЖЕНИЕ о бракеражной комиссии МБДОУ д/с № 5

1 2

ПОЛОЖЕНИЕ о совете по питанию МБДОУ д/с № 5

1 2

ПОЛОЖЕНИЕ об организации детского питания МБДОУ д/с № 5

План работы МБДОУ д/с №5  по организации питания в 2015-2016 учебном году.

ЖУРНАЛ ПО КОНТРОЛЮ ЗА КАЧЕСТВОМ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ (БРАКЕРАЖНЫЙ)

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять